为扎实有效做好我校2021届毕业生就业创业工作，加强“校地合作”，大力拓展就业市场。根据《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》、《2021年全区高校毕业生就业创业工作要点的通知》等文件精神，按照《西藏藏医药大学2021年就业市场拓展实施方案》，4月27日下午，学工处副处长巴桑次仁带队，藏医系副主任翟新然、藏药系副主任次旦央吉等一行6人，到林芝市人力资源与社会保障局进行毕业生就业市场拓展和用人单位满意度调研。

巴桑次仁向林芝市人社局高校中心、就业科、人资中心、就业中心的负责人介绍了我校林芝籍毕业生的人数、专业分布以及学生就业意向等情况。结合目前就业形势，客观、科学的分析了就业创业工作中存在的一些主要问题，他指出，在新就业形势下，学生就业观念有所的转变，加强学校与地方职能部门的沟通合作，能有效提升“人岗”的匹配度，推动学生积极就业。希望林芝市人社局能深入学校宣讲就业创业政策，开发更多、更有质量、更有针对性的岗位，共同做好林芝籍毕业生就业创业服务工作。

林芝市人社局就业科科长金创、高校中心主任张媛媛，首先对西藏藏医药大学为林芝社会建设培养了政治立场坚定、专业技能过硬的藏医药人才表示感谢。对西藏藏医药大学为学生就业创业所做的努力与工作成效表示赞扬。接着，详细介绍了林芝市就业创业政策与岗位开发情况。他们表示，林芝市人社局一定加强与学校的联动沟通，搭建“信息互通”“资源共享”平台；积极开展“五进一送”宣传、就业“一对一”帮扶、线上线下招聘会等活动，有效推进林芝籍毕业生就业创业工作。

本次毕业生就业市场拓展和用人单位满意度调研，加强了校地合作，达成了共识，必将有力促进林芝籍毕业生就业创业工作。

西藏大学招就处负责人一同参与了调研。

刘学玉（学工处）/文图   宣传部/审